您好，工作了24个月，前14个月单位没有签订合同，没有缴纳保险，怎么申请赔偿？如何计算赔偿金额？

更新时间：2022-10-17 10:50:37

问题描述：

您好，工作了24个月，前14个月单位没有签订合同，没有缴纳保险，怎么申请赔偿？如何计算赔偿金额？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1302606 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇

2022-10-17 10:46:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1464603 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据相关法律规定，劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。
逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

2022-10-17 10:49:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1793554 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2022-10-17 10:50:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

你好，单位未交保险，我要申请补偿！工作2年，平均工资3000，怎样计算？应得多少？谢谢

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

惩罚性赔偿的如何计算增加赔偿金额？

惩罚性赔偿的如何计算增加赔偿金额？

医疗赔偿个人金额如何确定

医疗赔偿个人金额如何确定

请问在工地上班，没有签订劳动合同，没有购买保险，这种情况一般需要赔偿多少钱以及赔偿些什么费用

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？

没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？

您好，没签定劳动合同，但缴纳了意外险，工伤骨折的话怎么赔付？

你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一直未签订劳务合同和交纳社会保险，请问如果我自己离职怎样要求赔偿，赔偿数额怎么算，又怎么算？

一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，在县工会工作五年，单位没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金，单位应该怎么赔偿？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板既没有跟我签劳动合同，也没有给上保险，请问下怎么要求赔偿，应该赔我多少钱，他这是私人单位

可以要求补交保险。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

11月12日公司欠薪离职。公司也没有与我签订劳动合同与缴纳保险，请问赔偿金怎么计算？

可以申请劳动仲裁，主张双倍工资主张经济补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

请问上班一年多了，老板没跟我们签合同，交社保，能不能要求赔偿，怎么要求赔偿

可以的向公司主张赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?

调班问题需结合实际情况，一般可选择与单位协商或依法维权。如工作时间超出法定标准，可与单位沟通调整工作安排；若单位拒绝，可依法向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

你好，现在我招了一个工人，18岁还差一个月。算不算童工啊？

不算童工。但需注意：1. 严格核查身份证，确保年龄真实；2. 录用材料要妥善保管，以备查验；3. 定期对员工进行合规培训，避免用工风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

强迫中等职业学生在工厂工作是违法的

强迫他人工作的行为是违法的，情节严重的还可以构成强迫劳动罪，适用的刑事处罚规定为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我当过兵，20年前在部队被解雇了，现在能找到吗？

要看有没有劳动合同，劳动合同是如何约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

工作人员可以报告中介发送的虚假招聘信息吗？

你好，是不是遇到骗子了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

感冒了，老板非得要去上班

您好，领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写工作8小时实际上工作10小时

劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证

学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明，与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求，如未完成可能影响毕业。如遇此情况，学生应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

项目负责人签订合同

5869人下载

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

签订二手房合同常见问题

5869人下载

37秒前

赵江龙律师

近期帮助 11751 人

我贷款卖了一个货车挂靠公司，公司又是我朋友的名字，现在车子可以拿回来吗？

2分钟前

于非律师

近期帮助 8910 人

动迁遗产房纠纷，多个子女，其中有去世的，目前是协商无果，想起诉，不知道该怎么做

11分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

我犯了交通肇事罪，被检查院公诉，但是有身边有两个人和我情况一样，没有被公诉，我觉得不公平

14分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 36172 人

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

26分钟前

柏继文律师

近期帮助 36 人

前女友把我的车钥匙拿走不还我，导致车不能年检，后被金融公司警告合同违约把车子收走了，这种情况能起诉吗

26分钟前

陈再雄律师

近期帮助 5361 人

我想问下医疗的事怎么处理，

40分钟前

文于律师

近期帮助 171 人

我的案件结果怎么查询？

43分钟前

周晖律师

近期帮助 141 人

房屋到期迟迟不交房

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟