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我精神病患者12年了！现在才知道单位开除，什么也没有赔赏！可以申请劳动仲裁吗。

更新时间：2022-10-19 12:59:01
问题描述：
我患精神病已经12年了！直到现在，我才知道我的单位已经被解雇了，没有任何补偿或奖励！我可以申请劳动仲裁吗。
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    用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
    2022-10-19 12:54:08
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    用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
    2022-10-19 12:56:12
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    已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    2022-10-19 12:59:01
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被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
全部3个答案 >
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全部1个答案 >
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没有犯过什么错误工作也都有完成。但是他开除我那天叫我签了个离职证明，这种情况下可以申请仲裁吗？
你好，这个要看过你手上的资料才能为你分析解答。
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可是等那个老师做完月子学校就把我辞退，我可以申请劳动仲裁吗？能索取赔偿吗？
　　一、根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，因执行国家的
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