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但是合同是一年一签，现在又一年的合同期满了，请问公司能补尝我多少工资？
更新时间：2019-04-19 08:10:39
问题描述：
我在X工作了三年，但是
合同
是 一年一签，现在又一年的合同期满了，
公司
不和我续签了，请问公司能补尝我多少
工资
？
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合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
2019-04-19 08:02:29
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劳动合同期满后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-04-19 08:09:01
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我国《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-19 08:10:39
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签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
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我与公司签了一年合同到期了，续签了三年合同，应该要求公司赔偿多少呢怎么算呢
按照工作年限，计算经济补偿金。每工作满一年按照一个月工资标准支付经济补偿金。
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但是合同是一年一签，现在又一年的合同期满了，请问公司能补尝我多少工资？
《劳动合同法》第45条规定： 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧
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在公司工作了两年，合同一年一签的，合同到期，公司不续签，请问需要补偿多少个月工资
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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我与公司签了一年合同，是否可以得到一个月的工资补偿。
按照你说的这种情况是可以获得一个月的经济补偿金的
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我们的合同是一年一签，如今做满了三年，公司不在续约，合同期满我们能得到补偿吗？
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
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都是一年一签的合同，现在又到合同到期了，如果公司不给我续签合同的话我可以得到补偿吗？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我与公司的合同是一年一签的，现在合同期满，请问我这种一年一签的情况，公司是否需要支付赔偿金？
需要每年工龄支付一个月工资作为经济补偿金。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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公司要求我当天离开公司，我应该如何通过移交相关程序获得赔偿？
你好，是可以提起诉讼的
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已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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发生工伤合同期满，若职工在停工留薪期内或在等待劳动能力鉴定结果的，公司不续签是违法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金，或要求继续履行合同，延
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重庆酉阳产假多少天
这个是根据你生的单胎还是多胎，顺产还是剖腹产计算，一般128天
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