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我辞职了公司要扣工作服还要扣培训费这个是合法吗？
更新时间：2022-10-20 13:54:23
问题描述：
我辞职了。公司扣除工作服和培训费是否合法？
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-10-20 13:50:51
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属于用人单位在员工的《劳动
合同
》所约定的工资标准上进行的扣减，则属于实质上属于变相的未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同
2022-10-20 13:52:36
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-20 13:54:23
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员工辞职公司要扣培训费，合法吗
劳动合同纠纷
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这个合法么？还有现在离职的话还要扣培训费，合理么？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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合同工离职要违约金吗
民法典
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没签合同能扣违约金吗
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我在公司签署的培训协议要求工作满一年之后一个月就辞职了，要扣除培训费用合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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合同工辞职交违约金吗
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回来后我要辞职。公司要在我工资里面扣3000元培训费用，请问公司这样做合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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工厂辞职要扣培训费吗？这不是技术工作。看看。辞职工厂扣钱合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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我辞职了要扣我培训费用，这合理吗。
你好，如果劳动合同中有约定的按照约定处理，如果公司要求支付的范围超过服务器尚未履行部分所应分摊的培训费用，可以直接向当地的劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
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辞职后扣我服装和培训费钱，合理吗？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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辞职公司扣员工培训费，合理吗
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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我是一个实习生，但是我差不多5月8号要离职，4月30号那天他进去线了，我想5月4号休息口头上他答应了
到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调
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然后要求员工给他，这是违法的吗？
你好，建议谨慎吧
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特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且
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自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
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