首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我和单位签了两年的培训合同现在是试用期马上试用期就满了我现在想离职,要赔偿他吗?
更新时间:2019-04-19 09:51:19
问题描述:
我和单位签了两年的
培训合同
,现在是
试用期
,为一周,马上试用期就满了 ,我现在想
离职
,要赔偿他吗?单位没有给我发员工证,也没有打过卡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1691458
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法
》中与“试用期”有关的规定有以下条款:
第十九条 劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-04-19 09:40:43
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1916101
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位无故辞退试用期劳动者,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作! 《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-19 09:42:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
128902
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于员工辞职的方式包括以下三种:
1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。
2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。劳动部《关于贯彻实施〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》规定,只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由滞留员工,除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担
违约责任
的,才可以拒绝办理离职手续。有的岗位因涉及机密等,需要提前通知,但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序,否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。 劳动者擅自离职单位怎么处理: 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法、守约的同时还应依据《劳动合同法》第4条和第39条第2项的规定制定好内部规章制度,对劳动者擅自离职的行为作出限制性和处罚性的规定。这种违法的行为往往会给用人单位造成经济损失,因此用人单位还应依据《劳动合同法》第17条第2款和第90条的规定,在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款,能计算出损失额的,可要求其按实际损失额赔偿,无法计算损失额的,可约定一个具体的索赔数额。还可依据该法第91条的规定,要求招用该擅自离职、尚未与本单位结束
劳动关系
的劳动者的用人单位承担连带赔偿责任。
2019-04-19 09:47:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
415557
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果工伤造成残疾的,可以获得赔偿
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-04-19 09:51:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
但是与中介签的合同,试用期为六个月,现在还有不到一个月试用期公司说要辞退我,我可以申请公司赔偿吗?
这个要看是否存在违约及相关的证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
试用期合同违约金吗
民法典
480
试用期合同有违约金吗
民法典
2085
试用期刚过就想离职,但是与公司签了两年的合同,需要赔偿公司吗
用人单位无故辞退试用期劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在试用期签了一年的合同,现在他们在试用期把我辞退了可以要求赔偿吗
劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。然后寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了两年合同, 现在还没过试用期,试用期三个月,如果我在试用期内辞职,要不要赔偿违约金?
可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1840
请问我合同签了五年,试用期合同半年现在过了试用期还没有转正公司要我自动离职该怎么赔偿
如果主动辞职的,没有经济补偿金和赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1365
如果我还是试用期但是已经签了合同,想辞职
提前3日通知公司,期满后即可离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
855
我遇到一个合同纠纷问题?
在合同纠纷中,收集证据至关重要。首先,应收集与合同相关的书面材料,如合同文本、交易记录等。其次,可收集与合同履行相关的证据,如交付凭证、验收单等。此外,证人证言
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
我的编辑课注册分期付款,我学习了一个月,但现在我不想学习,他让我付1000多元,但我们签了合同
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
660
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同中交了600元合作服务费
除了追回已支付的服务费,您还可以采取其他维权方式。首先,您可以与兼职单位协商,要求对方退还服务费并履行合同约定。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
订货合同交货时间:预计2024年6月2日(宽限期10天),是什么意思呢
你好,你们的合同是附期限的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄合同违约纠纷律师
楚雄合同审查律师
楚雄借款合同律师
楚雄买卖合同律师
楚雄租赁合同律师
同城律师:
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
专业律师:
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师
律师解答动态
刚刚
涂田军律师
近期帮助 13698 人
男朋友进去了联系不到怎么办
刚刚
刘政律师
近期帮助 2218 人
现在备打的孩的有重度郁抑症处部需要给我36万元
19秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
你好!租房第一天晚上房子隔音太差,吵到无法入睡,可以要求退租吗?
42秒前
李惠律师
近期帮助 147 人
被骗了两千没有对方任何信息
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
广东省佛山市。骑小猴子要不要驾驶证啊?
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17982 人
员工离职工资不给结非要等到什么时候有钱了才结算老板背后有人找工商局也没用这该怎么办
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 11094 人
买了一台手机,然后他是7000左右,然后分了12期利息就总共有5000多,这个手机总额是12,200
3分钟前
曹伟律师
近期帮助 4988 人
贷款银行卡号错了人家让我把银行卡里存30000块钱然后截图给他看
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询