当时暑假工没有签订劳动合同的该怎么办？

更新时间：2022-10-20 17:22:42

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如果暑期工没有签订劳动合同，我该怎么办？

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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议，劳务关系的主体之间只存在经济关系，不存在行政隶属关系。《劳动法》规定，暑期工与用人单位不构成劳动关系，而是劳务关系。劳务关系中的自然人，一般只有获得劳务报酬的权利

2022-10-20 17:18:25

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无论什么工作性质，劳动者都必须与用人单位签订劳动合同，所以暑期工也需要签订劳动合同

2022-10-20 17:20:00

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022-10-20 17:22:42

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