首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期后,公司不续签是否属于非法解除劳动合同
更新时间:2022-10-20 18:21:05
问题描述:
劳动
合同
到期后,公司不续签是否属于非法解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1652916
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果单位不续签,需要进行经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-20 18:15:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1110258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-20 18:17:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1105336
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-10-20 18:21:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3294
劳动合同期满,用人单位已劳动合同到期不续签为由,解除劳动合同,是否属于违法解除劳动合同?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
劳动合同到期后,用人单位不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
585
劳动合同期满,用人单位已劳动合同到期不续签为由解除劳动合同,是否属于违法解除劳动合同?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不续签算自动解除嘛
劳动合同知识
650
您好,劳动合同到期公司不续签,也不通知解除,这是非法解除劳动合同吗
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司没有续签,是否算是非自愿解除劳动合同,领取失业保险
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同
需要支付违法解雇的赔偿金,工作一年支付两个月工资。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同
只需要支付相对应金及补偿c
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昆山疫情期间劳动合同到期公司单方提出不续签合同,属于违法解除吗
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签,这样算违法解除劳动合同吗
如果用人单位到续不续签劳动合同,可以主张经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病的学校不给批假怎么办?
您好,请问您工作多久?是否真的请假回家看病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一假期只放一天半怎么办
如公司在五一假期只放一天半,劳动者可首先尝试与公司协商,要求按法规给予足够的休假。协商无果时,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,请求其调查并介入。若劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写了试用期约定不缴纳五险一金,但是有录音证明口头约定了会交,这个录音有法律效力吗?
处理方式包括:1) 与用人单位协商解决;2) 向劳动仲裁机构提起仲裁,要求确认录音效力;3) 若仲裁不满意,可向法院提起诉讼。选择时,建议先尝试协商,协商无果再
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我产假还有两三天就结束了,如果想延长哺乳假怎么申请?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件: 一、难产,在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给签离职单,怎么处理
针对公司不签离职单的问题,常见处理方式有:1. 直接离职并要求出具离职证明;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助。选择方式需根据实际情况,如时间紧迫可直
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主口头叫员工不上班是否违法
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资中生病怎扣工资?
法律分析:工作期间生病工资这么算:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,没有签订劳动合同的员工为公司买早餐时撞到人,公司需要承担责任吗
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
资阳律师
同城律师:
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同到期了可以辞退员工吗
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期企业有权利不续签吗
合同解除
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同续签的申请书范本
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
21秒前
周清智律师
近期帮助 21965 人
办理解压,债权人在国外不能到现场来办理怎么办?
3分钟前
安治国律师
近期帮助 80329 人
微信借钱不还电话也不接
8分钟前
毕利传律师
近期帮助 727 人
被取保候审。在取保候审期间再次帮别人洗钱,请问会得到怎样的处罚?之前两万元保证金还会退还他吗!
11分钟前
冯新广律师
近期帮助 10448 人
贷款人不还款,担保人会被执行吗
11分钟前
管华律师
近期帮助 147 人
我是装卸工,5.6号从叉车上面掉下来,摔破了头,
15分钟前
隆仁律师
近期帮助 21274 人
夫妻共同财产赠予他人,怎么认定夫妻双方同意
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 8495 人
驾驶电动车逆行被撞怎么处理
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10416 人
我骑摩托车由南向北与一辆由东向西的小骄车发生交通事故这是一个沒有红绿灯的十字路口,交警划我主要责任对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询