我签了合同是17年6月1号到18年6月1号已经到期了,现在厂里面临着倒闭,有没有赔偿金?

更新时间:2022-10-21 11:29:06
问题描述:
我签署的合同从2017年6月1日到期至2018年6月1日。现在工厂要破产了,但他还没有宣布。你有任何补偿吗?
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    如果公司没有违反劳动合同法相关规定,如未购买社保或存在未足额发放工资之类的情况,无需补偿
    2022-10-21 11:25:00
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    一般情况是企业破产和你解除劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
    2022-10-21 11:29:06
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我的劳动合同从16年3月7号到17年3月6号到期,合同到期一段时间了,请问公司要补偿我么?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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在电子厂上班6个月了,没有交保险,有合同,合同没到期,厂快倒闭了,有补偿吗?我是外地人。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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合同于14年12月签订,17年11月到期,没有续签任何合同,现在考虑离职,可以赔偿吗?
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月
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