你好,我向公司交了辞职信,公司发出通知,要求停职,辞职信不还给我。我该怎么办?

更新时间:2022-10-21 12:05:56
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    正常情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说,递了辞职信,严格来讲还应该再工作一个月。但如果没有什么需要单位配合的,那么递完辞职信,可以直接离职
    2022-10-21 11:58:23
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    你好,可通过邮件的方式,递交辞职报告
    2022-10-21 12:03:29
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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您好!我想问一下,公司员工辞职,但公司不批,不接受辞职通知书,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我提前2个月向我公司递交辞职信,并提出离职,工资就不发给我,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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最简单的个人辞职信
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你好,我现在是要辞职,可厂里这边一直不给辞职单,现在要怎么处理?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
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你好,律师,我想辞职,领导当面撕毁了我的辞职信,我该怎么办?
你好,一般情况下,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。辞职信可以发送给部门领导并抄送给人事部门;做好交接工作,符合离职法定程序,单位没有理
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我昨天被公司通知停薪留职,不同意就要自己辞职,这样子应该怎么办?
公司无理由降薪的,员工可以向劳动监察部门投诉,自己辞职就没有经济补偿金了。
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