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在工作中被别人打伤是否属于工伤
更新时间：2022-10-21 12:16:42
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在工作中被别人打伤是否属于工伤
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工伤认定实行的是无过错补偿原则，即履行工作职责过程中发生的职业伤害，无论事故的责任是由用人单位、职工还是第三者引起的，也无论用人单位在引起事故上有无过错，受伤害的劳动者主观上有无过失，均应认定为工伤，用人单位都应承担工伤待遇的给付
2022-10-21 12:12:51
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2022-10-21 12:13:32
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在工作时间和工作场所内，因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-10-21 12:16:42
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