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工伤停工留薪期间工资福利待遇不变包括绩效工资吗？是只发基本工资还是和在职薪水一样？
更新时间：2022-10-21 12:17:50
问题描述：
在工伤停薪期间，工资和福利待遇是否保持不变，包括绩效工资？它只是基本工资还是与在职工资相同？
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好，公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。
停工留薪期间，公司应该给你按照原工资待遇发放
2022-10-21 12:13:23
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。按照规定是包括的，但是如果你在这期间没有绩效和奖金的话，怎么给
2022-10-21 12:16:16
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2022-10-21 12:17:50
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