首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤停工留薪期间工资福利待遇不变包括绩效工资吗?是只发基本工资还是和在职薪水一样?
更新时间:2022-10-21 12:17:50
问题描述:
在工伤停薪期间,工资和福利待遇是否保持不变,包括绩效工资?它只是基本工资还是与在职工资相同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1913331
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。
停工留薪期间,公司应该给你按照原工资待遇发放
2022-10-21 12:13:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
640442
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。按照规定是包括的,但是如果你在这期间没有绩效和奖金的话,怎么给
2022-10-21 12:16:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1756384
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但不得超过12个月,工伤评定伤残等级后,停发原待遇。
2022-10-21 12:17:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
停职留薪是基本工资还是效绩工资
劳动合同纠纷
415
停工期间的工资包括奖金,还是光发基本工资?
在员工被认定为工伤后,在停工留薪期内一般不会扣奖金。工资总额中包括奖金,而工伤员工在停职留薪期间,用人单位应按原工资福利待遇来发放工资,不能随意扣除员工的奖金,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在停工留薪期内原工资福利待遇不变怎么理解
劳动合同纠纷
1856
工伤期间有绩效工资和奖金吗
劳动合同纠纷
1755
工伤停薪留职期间发工资是只发底薪吗?工伤保险条例中说原待遇不变,那原待遇是指什么!
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是用绩效工资算吗
加班工资
工伤期间平均工资的计算是基本工资还是包括奖金和绩效?
绩效工资按照公司考核标准确定。如果是从每月工资里扣除,年底一次性发放的可以计入补偿金基数。如果确属按照绩效实际扣除的,一般不应计入补偿金基数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间工资里原工资福利待遇不变怎么执行,只发基本工资行吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个带薪年假中的薪水包涵范围,应该和在职职工一样的我就绩效工资和奖金吗?还是只发基本工资?
你好,带薪休假是保持原工资待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤停工留薪期间享受绩效工资吗?
保持原有工资待遇不变
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
停工留薪期间原工资待遇福利不变,包括绩效工资吗?比如说100元次的出车费用?
你好,可以要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
工伤期间在家休息就发点基本工资,跟原来上班时的工资差别大,厂里说是绩效的工资不在工伤停工原工资福利待
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗?
你好,要看什么兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
我问一下电子厂打工。里的三方协议。小时总价模式写一元一个小时。给我答应的是20个小时。
一元一个小时约定,明显不合理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟校统一实习接受不了学校说离开就终止实习了会记档案
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮南律师
同城律师:
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
热门推荐:
九级工伤停工留薪期怎么算
停工留薪期工资的规定
工伤期间工资发放有什么标准
绩效工资占工资比例多少合适
绩效工资占工资比例
什么是绩效工资?绩效工资是怎么算出来的?
哺乳假期间的工资有多少
绩效工资一般能拿到吗
绩效工资怎么算
绩效工资发放标准是怎样的
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤期间工资协议书范文
5869人下载
工伤赔偿误工费工资证明范本
5869人下载
停薪留职协议书范本
5869人下载
因病工作调动申请书范文三
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孔德律所律师
近期帮助 16355 人
交通事故,司机全责,自己垫付了医疗费用,现在治疗终结找司机赔付所支付医疗费,多次协商未果
18分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗?
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
23分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
因为隐瞒掩饰被银行拉黑名单可以解除吗案以结
24分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2919 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
33分钟前
陈新果律师
近期帮助 6865 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
35分钟前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询