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我在新公司到了试用期没有办理转正，但是签了劳动合同，是不是已经转正了
更新时间：2022-10-21 12:58:56
问题描述：
在新公司试用期间，我没有申请转正，但我签了一份劳动
合同
。我是否已成为全职员工
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2022-10-21 12:54:00
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这个是需要提前一个月的
2022-10-21 12:56:50
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试用期提前3天提出辞职。公司未签订劳动合同的，超过一个月的可以自第二个月起要求赔偿双倍工资的差额
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劳动合同是试用期还是转正后签
劳动合同纠纷
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我试用期过了三个月，转正了，没签劳动合同算正式员工吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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劳动合同是在试用期还是转正后签
劳动合同纠纷
1150
我在公司的试用期过了，之后是不是会自动转正呢？
试用期结束后，如果雇主没有异议，工人通常被视为自动正式成员。如果员工在试用期内不符合试用条件，雇主可以解雇员工。如果雇主不解雇员工的，就将被视为符合就业条件，并
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可以试用期和员工签劳务合同，转正后再签劳动合同吗？
试用期
5545
已经过了转正日期，公司不转正，要求推迟试用期合理吗？劳动合同
用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
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劳动合同是不是转正了才签
劳动合同知识
1005
入职知填了入职登记表，现在过了试用期，试用期过了是否自动转正
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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试用期过去了，没有转正，口头答应转正，但没有签订劳动合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期过了是不是默认转正
试用期
10537
转正流程已经走完了，但是合同上还在试用期，算不算转正了
试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立，视为该期限为劳动合同期限。试用期合同结
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试用期签订的劳动合同转正还要签吗
试用期合同
5581
我试用期已经满了，但是没有签转正合同
你好，方便沟通一下吗？你目前已经工作了？
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只签试用期合同何时算转正？
试用期
21252
我是实习生规定三个月试用期但是时间上算转正了，但是没有签劳动合同
1. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2. 用人单位
全部3个答案 >
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试用期转正申请，试用期已经到了，也提交了转正申请一个星期了但是到现在都还没签劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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试用期合同到期了但公司没有签转正合同，我提前了两个星期提辞职，已经交接了工作
你好，能协商尽量协商解决。
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