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公司要裁掉我,但是没有提前30天通知,要求我12.离职。我在职不到6个月,现在赔偿我2n的工资,n为0.5.这种赔偿合法吗?
更新时间:2022-10-21 13:52:50
问题描述:
公司要裁掉我,但是没有提前30天通知,要求我12.离职。我在职不到6个月,现在赔偿我2n的工资,n为0.5.这种赔偿合法吗?
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-21 13:46:50
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-10-21 13:50:16
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-10-21 13:52:50
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