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在某工地工作将近一年，工程接近未期，老板突然把人辞退了，员工要求补贴一个月，算合理吗
更新时间：2022-10-21 18:02:56
问题描述：
在一个建筑工地工作了近一年，项目即将结束，老板突然解雇了该员工，该员工要求一个月的补贴。这合理吗
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-21 17:55:47
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-10-21 17:58:11
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
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2022-10-21 18:02:56
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