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公司未与我签订劳动合同,是否可以要求公司支付11个月的双倍工资,还有我们工资是支付宝发放的。
更新时间:2022-10-22 09:04:38
问题描述:
您好,对不起,我于2018年5月25日开始工作。截至2019年4月28日,公司尚未与我签订劳动
合同
。你能要求公司支付11个月的双倍工资吗?我们的工资由支付宝支付。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,需要看具体情况的
2022-10-22 09:02:45
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
2022-10-22 09:04:38
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