我在一家电子工厂实习工作了四个月,发了三个月的工资。我不想辞职,也不同意。然后我离开了。我能拿回一个月的工资吗?我还没有成为一名正式员工

更新时间:2022-10-22 11:55:01
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我在一家电子工厂实习工作了四个月,发了三个月的工资。我不想辞职,也不同意。然后我离开了。我能拿回一个月的工资吗?我还没有成为一名正式员工
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-10-22 11:50:10
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    你好!你可以和公司协商要求支付你半个月工资并给你半个月工资的经济补偿。协商不成的话,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁
    2022-10-22 11:52:44
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    你好,工作前是否签订劳动合同,如果有合同按照合同处理,如果没有合同,可以与单位协商,协商不成,可提起诉讼
    2022-10-22 11:55:01
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我在一个私人老板工作。一开始,我说我需要半个月的工资,一年的工资。我现在不想这样做,但我只做了九个月
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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也就是说,我在公司工作了65天,工资是两个月5天。但是我离开了,我已经拿到了一个月的工资,还有一个月
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
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你好,我在工厂工作了两个月,月底工作了一天,直到第三个月,三天后,我离开了生产线。我一个月的工资一分
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我打正式工和公司签了两个月的合同,但是我做一个月不想做了可以辞职吗,辞职的话能拿到这一个月的工资马上
你好,这需要看合同的约定,如果还是试用期,可以提前三天书面通知公司辞职。
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我和工厂签订了两个月的时间,在厂里上班,我干了一个月了,想要离职,这样的情况下,我能拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是高中毕业生到真功夫工作了一周,发现不太适应想辞职,并且如果我辞职只能拿上个月两天的工资
一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同
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在一家广告公司上了三个月班。但我今天想辞职,我想问一下我辞职了能要回全部工资吗,没有签过劳动合同
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职
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签了三方可以去其他公司工作吗
一、三方签了还能签其他公司吗 1、三方签了不能签其他公司。如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是
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举报童工需要的证据包括: (一)需要搜集物证,书证等证据材料。 (二)身份证、户口本等证明年龄的证件。 (三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此,对于举
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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你好,建议就该问题双方协商处理
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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