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请问,私企月休46天,全年只放春节,其他法定节假日既不放假也不补休也没有加班工资,这有涉及犯法吗?
更新时间:2022-10-22 16:21:40
问题描述:
对不起,私营企业每个月休假46天,全年只有春节,其他法定节假日既不是节假日,也不是补休假日,也不是加班工资。这是否违法?
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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