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被公司无缘无故解雇,不给我工资,但员工出勤不到十天就不给我工资,上班时也没有向我解释。我该怎么办?
更新时间:2022-10-23 06:29:07
问题描述:
被公司无缘无故解雇,不给我工资,但员工出勤不到十天就不给我工资,上班时也没有向我解释。我该怎么办?
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劳动者可以向当地
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劳动仲裁
,要求用人单位支付未签劳动
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期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在
劳动关系
2022-10-23 06:24:06
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可以申请劳动
仲裁
维权
2022-10-23 06:26:09
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
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仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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