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9月公司辞退，应该赔一个月的工资，还是半个月的工资
更新时间：2022-10-24 07:22:18
问题描述：
我于2018年1月15日加入公司实习，7月1日成为全职员工，9月被解雇。我应该付一个月的工资还是半个月的工资
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您好，如果公司属于违法解除劳动
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需要支付经济补偿，根据您的情况可能需要支付四个月的工资，具体案情可以进一步沟通
2022-10-24 07:16:29
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你好，这种情况可以协商处理的
2022-10-24 07:18:04
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-10-24 07:22:18
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