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我想问一下，没有签合同，没有提前30天辞职，直接去公司不付工资怎么办？
更新时间：2022-10-24 10:41:28
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我想问一下，没有签
合同
，没有提前30天辞职，直接去 公司不付工资怎么办？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-24 10:35:27
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-24 10:39:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-24 10:41:28
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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想辞职，没有签劳动合同。需要提前一个月辞职吗？如果公司不同意怎么办，不发工资怎么办
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提前三天辞职的，然后老板也没有跟我签合同，不给工资，怎么办
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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