我在公司做了一年多,一直没有签一关动合同。今年5月份离职,请问我要怎么做?

更新时间:2022-10-24 17:24:10
问题描述:
我在这家公司工作了一年多,还没有签订搬家合同。今年5月我离职了,但现在公司4月份的工资还没有给我。其他人的头发都没了。他们说我写辞职信后一个月没有工作。我该怎么办?
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-10-24 17:20:39
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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但是自从入职以后公司一直没有和我签订劳动合同,我今年5月底提出辞职,请问我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工作快两个月了,没有签合同,和来的时候说的不一样。现在辞职告诉我要做一个月。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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今天公司行政通知我要辞退我,在此公司工作了23个月,未签订劳务合同。请问我要怎么做?
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我在一私人企业上班,都三个月了一直不给,没有签订劳动合同。请问我应该怎么做。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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但公司一直没有和我签订劳动合同,我于本月23日提出离职,请问怎么处理?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
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我在公司干了三年半,但是老板一直没签合同,请问这种情况我该怎么做?
和员工签订劳动合同、为员工购买社保都是用人单位的法定义务,你可以要求单位与你签订劳动合同并要求单位补缴社保。
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在公司工作三个月,但是三个月到了我提出转正,公司一直没有和我签订劳动合同,请问我怎么做?
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长期加班无偿,是否合乎法规
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欠钱纠纷律师怎么收费
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请问劳动局的电话号码是多少
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
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