本来提前半个月提出辞职，老板说要求工作20多天，否则扣半个月工资

更新时间：2022-10-24 18:49:58

问题描述：

本来提前半个月提出辞职，老板说要求工作20多天，否则扣半个月工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助194090 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-10-24 18:46:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助461636 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁维权的

2022-10-24 18:48:32

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助694292 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-10-24 18:49:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职可以提前半个月吗

辞职可以提前半个月吗

在工厂工作时，我想提前辞职，但工厂说直接辞职将扣除半个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职要扣半个月工资是否合理

辞职要扣半个月工资是否合理

提前半个月辞职是否合法

提前半个月辞职是否合法

工作23天不给工资，说公司规定提前一月说离职，不然扣除一个月工资

您好可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不满一个月辞职工资怎么结算

试用期不满一个月辞职工资怎么结算

提前一个月辞职了，老板不认，还要扣我半个月工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前半个月写的辞职单，公司说要扣我百分之20的工资

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前10天打的报告要辞职，但是要克扣一个月工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本来提前半个月提出辞职老板说要求在干20多天要不然扣半月工资

你好：申请劳动仲裁解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

说要提前20个工作日提离职才行，否则要扣七百工资

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我工作了20天想辞职老板说要提前半个月要不然扣半个月工资

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我的工资说我是学徒什么的但是我之前和她联系

工厂应支付你应得工资。有录音证据，可先尝试与工厂协商；协商不成，向劳动局投诉并提供证据；若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

确认2003-2016年劳动关系有时效吗?

确认劳动关系有时效。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与对方协商，达成和解；3. 协商不成，可向调解委员会申请调解；4. 调解无果，应在时效

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司岗位承保的实质是否构成劳动关系？

可能构成劳动关系。具体操作为：1. 确认双方是否符合劳动法规主体资格；2. 核查劳动者是否受公司管理并从事有报酬劳动；3. 判断劳动是否为公司业务组成。若满足条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？

你好，可到当地劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没去学校指定的地方实习，我们准备六月一号请假自己出去找工作，学校可以压毕业证？

若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证，可采取以下措施：首先，尝试与学校沟通，解释个人实习计划和目的，争取学校的理解和支持。其次，查阅学校相关规定，确保自己的实习

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没做满一个月要扣24个小时的工时，还要降低一块钱的每小时钱，夜班也不给补助

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

奶茶店上班压15天工资

除了投诉和仲裁，劳动者还可以通过法律途径维权。例如，可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。同时，劳动者还可以向工会求助，工会可以协助劳动者与用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

员工辞职申请书（工作压力大）

5869人下载

复岗申请书

5869人下载

秘书辞职申请书

5869人下载

刚刚

揭志文律师

近期帮助 71386 人

微博平台逾期了现在冻结我微信支付，怎么办？

2分钟前

姚倬丰律师

近期帮助 412 人

但是没有书面证明，可以赔偿半个月赔偿金，他们会说是因为我能力不足被辞退，这种行为可以吗

2分钟前

温海宽律师

近期帮助 12890 人

请问一下，作为合伙企业的合伙人，我已经实缴，要求其他股东提供实缴证明的书面通知怎么写呀

4分钟前

仇胜强律师

近期帮助 3640 人

你好就是我把我妈妈的车抵押了我妈妈可以追回吗追回了我属于什么犯罪

4分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16691 人

我，交通事故向你解答

4分钟前

杨柯清律师

近期帮助 348 人

今天我收到短信要我还钱说我是担保但我都没签过字

5分钟前

安治国律师

近期帮助 81065 人

我的蔬菜被邻居喷洒了农药，我报了警，快一年了，还没解决，我该怎么办？

5分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3177 人

咨询网贷方面问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟