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劳动合同纠纷
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劳动合同和仲裁？？工作两年多了？？公司没有签订劳动合同？？现在因为公司要搬到其他省份？？解除劳动关系能否要求经济补偿？
更新时间：2022-10-24 21:01:07
问题描述：
劳动
合同
和
仲裁
？？工作两年多了？？公司没有签订劳动合同？？现在因为公司要搬到其他省份？？解除
劳动关系
能否要求经济补偿？
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-10-24 20:55:22
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-10-24 20:57:57
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-10-24 21:01:07
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
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申请劳动仲裁，或者去法院能把劳务公司和被派遣工作单位一起起诉么？解除劳动合同，有经济补偿金吗？
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
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孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?
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协商解除劳动合同能否要求经济补偿？
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工作一年零二个月后，我被解雇了。公司没有和我签订合同。我能要求什么经济补偿？如果公司不同意赔偿我申请
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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工作14年多，被单位以合同到期为由解除劳动合同，如何申请仲裁？能拿到经济补偿金吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，我在公司工作了两年，公司没有和我签订劳动合同。现在以搬到其他办公室为由，变相解雇我，可以申请劳
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定
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在单位工作两年，单位没有与我签订劳动合同，变相辞退我，可以申请劳动仲裁吗？单位需要给我经济补偿吗？
您好，谢谢信任。从您描述的情况看，虽然公司没有与您签署劳动合同，但是你们双方构成了事实上的劳动关系。您有权利申请劳动仲裁维护权益。 如果确实是公司单方面没有合理
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我入职时并没有签订劳动合同，是否应该通过提请劳动仲裁，来要回我的经济补偿？具体流程是什么？
你好，你可以申请劳动仲裁，可以委托律师进行。如果想自己做的话，建议来所详谈，我们会告诉你怎么做。详询来电
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老板拖欠工资没有劳动合同经济补偿么？如何才能证明我们之前存在劳务关系？仲裁成功几率是多少呢？
可以起诉，证据可以搜集
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你好，可以申请劳动仲裁
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公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约，可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
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本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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国庆实习生不放假上班是违法的吗？
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低
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入职第一个月是不是试用期？
法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。如果劳
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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