在职8个月没有签订劳动合同，没有买社保可以告公司给予补偿吗

更新时间：2022-10-24 23:04:37

问题描述：

如果你在工作的8个月内没有签订劳动合同和购买社会保险，你能起诉公司要求赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1931079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金

2022-10-24 22:59:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1199045 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等

2022-10-24 23:00:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1753833 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿

2022-10-24 23:04:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿

公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿

工作三年，没有签劳动合同，没有叫社保，现在把我们劝退了，可以赔偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不定期合同被解除有补偿么

不定期合同被解除有补偿么

未签订劳动合同的补偿标准

未签订劳动合同的补偿标准

工作超过一年，公司有交社保，但未签订劳动合同，被辞退，能得到补偿吗

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业未签订劳动合同的补偿

企业未签订劳动合同的补偿

公司没有和我签劳动合同，没有买社会保险，单方面退休，可以请求补偿金吗

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作四年，没有社会保障，没有签订劳动合同，公司可以赔偿吗？

没有劳动合同可获得的赔偿为：（1）经济补偿金；（2）工作未满一年的，支付双倍工资，工作时间超过一年的，支付一年的双倍工资；（3）补缴社保。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退，没签劳动合同，没买社保可以要求补偿吗

这种情况可以通过劳动仲裁要求经济补偿的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没买保险也没鉴劳动合同，可以有补偿吗

您好，您在该公司工作多久了呢？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司没有签订劳动合同，也没有购买社保，请问可以赔偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司没签劳动合同，也没买社保，可以得到赔偿吗

这种情况可以得到补偿的，未购买社保需要支付经济补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的

申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？

有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

电焊工是否属于特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

大学生强制集中到企业实习是否合法？

需要根据学校自己的安排

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

报告商店收到未成年工人的奖励是什么？

你好，向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间

如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于辞职的问题

若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想出去上班，满16可以吗

满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

公司解除劳动合同补偿协议

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

2分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7328 人

你好我是一名学生，我今年遇到了事情不知道怎么办

38分钟前

陈榕青律师

近期帮助 334 人

厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

邻居跳楼死在我家露台上，怎么办

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

劳务工伤问题

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41410 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

今天 00:48

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟