解除劳动合同，一年赔偿两个月，一年半是不是赔偿四个月

更新时间：2022-10-25 14:36:51

问题描述：

如果你解除劳动合同，你应该每年支付两个月的赔偿金。一年半付四个月的赔偿金对吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1182628 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果在试用期用人单位违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。如果是劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。
如果在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金。如果，劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成损失的，劳动者要承担相应的赔偿责任

2022-10-25 14:30:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1042530 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-10-25 14:33:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助741725 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-10-25 14:36:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

满一年被辞退补偿金赔几个月

满一年被辞退补偿金赔几个月

女职工五十二岁解除劳动合同后，能否享受一年补偿一个月的补偿？

劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

四个月未签劳动合同怎么补偿

四个月未签劳动合同怎么补偿

解除合同赔偿到合同最后一个月吗

解除合同赔偿到合同最后一个月吗

一年零十天解除劳动合同，可以赔偿几个月？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

公司提前半个月通知员工协议解除劳动合同，赔偿按一年一个月补偿，这个合理吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除无固定期限劳动合同是一年赔偿一个月还是两个月工资

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司待一年两个月，合同只签了一年时间，公司赔偿一个月工资。按正常劳动法规是不是赔偿一个半月工资？

按劳动合同法，公司要赔偿一个半月

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我解除劳动合同，还是半年零一天，赔偿金赔我一个月还是半个月

根据劳动合同法的规定，工作时间超过半年，支付经济补偿金为一个月。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退，上够一年六个月赔偿金是不赔两个月的工资？

违法解除劳动合同，是双倍赔偿，超过1年半的话是要赔4个月工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求解除劳动合同。是否享受一年两个月补偿？

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

领导在工作区安装摄像头是否违法？并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗？

需要视具体的情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同终止补偿的规定

劳动合同终止补偿常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能不彻底，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何查询您签订的电子劳动合同？

可以到劳动部门查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？

你好以签订劳动合同为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

双方协商一致解除劳动合同协议书

5869人下载

解除　终止劳动合同协议书

5869人下载

员工试用期解除劳动合同协议书范本

5869人下载

（最新版）解除劳动合同范本专业版

5869人下载

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2518 人

我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？

11分钟前

李朝律师

近期帮助 497 人

医疗纠纷胜算率有多少

57分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

58分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

1小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

1小时前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

1小时前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

1小时前

周清智律师

近期帮助 25071 人

你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟