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你好,如何计算未签订劳动合同的双倍工资?
更新时间:2022-10-25 16:47:44
问题描述:
你好,如何计算未签订劳动
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的双倍工资?
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断:
1、在1个月内的,无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的,视为双方无固定期限劳动合同
2022-10-25 16:43:27
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2022-10-25 16:47:44
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