我工作了五个多月,公司没有签合同,也没有给我转正

更新时间:2022-10-26 09:32:23
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    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    2022-10-26 09:29:49
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    没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。用人单位违反规章制度及,或者合同,以及损害到劳动者的合法权益,劳动者可以解除劳动合同
    2022-10-26 09:31:01
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我上班了一个多月,公司没有签订合同,
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我上班俩个月了,公司没有给我签订合同
公司还没有签订劳动合同,从用工开始尚未超过一个月的,员工可以催告其及时签订;如果超过一个月的,公司需要从第二个月起每月赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一
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我在一个公司上了六个月班,公司一直没有给我转正,也没有辞退我,没有和我签订劳动合同,也没有买社保的,
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同,工厂
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我在一个公司上了六个月班,公司一直没有给我转正,也没有辞退我,没有和我签订劳动合同,也没用买社保,当
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同,工厂
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我在公司工作八个月,没给我签劳动合同
尊敬的咨询者,您好!可以主张双倍工资
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我在一个工厂上班半年了,没有签合同,也没有给我转正
你好,很高兴为你解答。没有签合同是要付双倍工资的
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在公司工作四个多月,公司没有跟我签合同
您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。
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劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
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企业强迫员工休假是违法的
您好,可以向劳动监察大队投诉
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我是蜜雪冰城暑假工,被老板罚款800合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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烟草公司经理的失误导致我掉了好几档!我不能抱怨
你好,这种情况可以申请行政复议
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是否有高血压,老板不给我签合同怎么办。
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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你好解决学校实习问题。
除了协商,你还可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决实习纠纷。具体选择哪种方式,需根据纠纷的性质、金额大小以及双方意愿等因素综合考虑。在选择时,建议咨询专业律师的意
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经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中,N是平均工资,1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式,需结合实际情况,
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你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
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就是我在厂里面干活,然后我不想干了,我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗?
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十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗
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就是说如果别人在参与赌博中,我正在和他打电话打了很久,被警察抓了我违法嘛
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姜月律师
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一个人骑三轮车倒车,碰到骑电动车的了,动车上带的人受伤了,一般交警会怎么处理谁的责任大
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