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在公司工作三个月的雇主没有给我签合同，也没有交保险，现在想辞职，去劳动仲裁起诉公司，公司会赔偿我吗？
更新时间：2022-10-26 13:10:33
问题描述：
在公司工作三个月的雇主没有给我签
合同
，也没有交保险，现在想辞职，去
劳动仲裁
起诉公司，公司会赔偿我吗？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-26 13:05:54
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-26 13:09:02
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您好，可以申请劳动
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公司没有给我交社保，可以仲裁吗
社会保险
2340
公司签了劳动合同，公司三年没三年没有交保险了。如果我辞职，我
首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金； 其次，未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。 请及时委托专业律师处理。
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
835
我没有和公司签订劳动合同，公司给了我社保，去年7月入职，现在
你好，可以申请劳动争议仲裁
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未签合同辞职劳动单位应赔偿？
劳动动态
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在企业工作八年了，一直没签合同。公司也没有帮职工交过保险，如
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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员工不签合同，用人单位能否辞退？
解雇辞退
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我在北京工作，在公司工作了三年，公司没有签订劳动合同和社会保
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
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另外一家没签合同没交社保。没签合同的公司我主动离职了，我能去劳动仲裁申请赔偿金么？
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
32922
公司一直都没有买社保，公司也没有签劳动合同，现在被公司辞退，法律支持我找公司赔偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
45796
公司一直没有给我签订劳动合同和买保险，现在公司把我辞退了，请问我可以要求公司给赔偿吗？
没签合同可以要求双倍工资，违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
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我在公司上班九年，还在公司一直干，公司也没给我办过退休，公司没给我交社保，还可以审请劳动仲裁赔偿吗？
据您所述，如您未到退休年龄的，用人单位未给您缴纳社保的，您向社保局投诉举报，要求补缴社保
全部3个答案 >
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没有签劳动合同，按理默认合同成立，但是一直没有交社保金，现在想离职了，可以去起诉公司要求赔偿吗？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
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我在公司上班20多天，但公司未给我购买社保，公司说没来得及购买，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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