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在绩效考核结束时,公司每月扣除10%的工资是否合法
更新时间:2022-10-26 19:01:37
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在绩效考核结束时,公司每月扣除10%的工资是否合法
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-10-26 18:54:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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