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劳动合同纠纷
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50岁的女个人被公司解除劳动合同是否有赔偿
更新时间:2022-10-26 22:16:44
问题描述:
公司终止劳动
合同
的50岁女性是否有任何补偿
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
2022-10-26 22:11:36
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劳动纠纷律师团队
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劳动
合同终止
要依据具体情形确定是否支付赔偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-26 22:13:37
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找法网咨询顾问
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个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
2022-10-26 22:16:44
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十级工伤不解除劳动合同应赔偿多少?
你好,十级工伤伤残赔偿时,劳动合同解除的,若职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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