提出办理离职手续;是否合法?我应该怎样维护我的利益?

更新时间:2022-10-27 09:10:51
问题描述:
我在这家公司工作了5年,晋升为副总监,现在我又有了新的发展;3月13日,我与公司负责人进行了电话沟通,3月26日,我提交了书面辞职申请;今天,我4月26日仍在上班,并提议办理辞职手续;根据公司内部规定,管理人员需提前3个月辞职,签订的劳动合同也需提前30天申请辞职;我明天不去上班。公司不为分居支付工资合法吗?我应该如何保护自己的利益?
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-10-27 09:08:09
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    公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
    2022-10-27 09:10:51
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