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您好,我来公司一个月还在试用期,但是怀孕了,公司以口头形式让我辞职,我应该得到什么补偿?
更新时间:2022-10-27 10:48:58
问题描述:
你好,我来公司一个月了,还在试用期,但我怀孕了。公司要求我口头辞职。我应该得到什么补偿?
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-27 10:43:16
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-27 10:46:23
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-10-27 10:48:58
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