你好，我在工厂上班，我要辞职，不批怎么办

更新时间：2022-10-27 13:55:51

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你好，我在工厂工作。我想辞职。如果我不同意怎么办

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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。
同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿

2022-10-27 13:52:17

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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-27 13:53:38

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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你好，我想询下辞职，老板不批，怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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您好，律师，我在工厂上班，辞急工不批怎么办，

你好，建议向劳动部门投诉处理

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你好？我们厂里职工要辞职老板不批怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，工厂不让辞职怎么办

你又不是卖给单位的，单位不让辞职，你大不了直接走人按旷工处理即可。

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请问在工厂上班我要辞职工厂管理不批，怎么办

正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，

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我在工厂上班，需要辞职回去，厂里不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

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我和公司签订的实习协议到期了，我可以随时离开吗？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

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我6月底满50周岁，公司让我退休，我的合同明年六月份才到期，我的社保还差二年才满15年公司要赔偿吗？

要赔偿。如公司违法解除合同，可要求继续履行或支付赔偿金。合同到期不续签或降低条件续签，也需支付补偿。具体操作：1. 收集证据；2. 与公司协商；3. 协商不成，

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生病的老师不请假是否违法？

老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，

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过来应聘的时候，用人单位说会有3天的试岗期，3天过后，她们考核让我多实习几天这个合理吗？

试岗期后增加实习期需谨慎。首先，查看劳动合同是否明确约定试岗期或试用期；其次，若无明确约定，可与用人单位协商，要求明确期限及待遇；最后，如协商无果，可咨询律师，

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新公司一直推迟入职时间，如何索赔

你好，可以向劳动局投诉

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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？

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