非全日制工人。公司如何缴纳社保?

更新时间:2022-10-27 18:56:34
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    由用人单位缴纳。全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用,但是作为非全日制用工,用人单位也必须为其缴纳工伤保险,除工伤保险外的社会保险费,用人单位则不是必须为劳动者缴纳的
    2022-10-27 18:51:05
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    《关于非全日制用工意见》规定了关于非全日制用工的社会保险如何交纳:
    (十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。
    (十一)从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,等等
    2022-10-27 18:55:09
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-10-27 18:56:34
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员工拒绝缴纳社保,公司该如何处理
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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如果员工整个月不出勤(事假),公司应该如何缴纳社保?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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如何为非公司员工缴纳社会保险退休?
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好:可以直接通过社保中心查询。
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如何个人缴费社保,现在的公司不帮买社保
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我被工厂列入黑名单怎么办?
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上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
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