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劳动合同纠纷
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您好,我现在处于试用期,想辞职。需要提前三天通知用人单位还是提前三个工作日?
更新时间:2022-10-27 22:40:45
问题描述:
你好,我在试用期,想辞职。是否应提前三天或三个工作日通知雇主?
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动
合同
2022-10-27 22:35:49
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-10-27 22:39:06
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2022-10-27 22:40:45
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试用期提前三天还是三个工作日辞职
劳动合同纠纷
280
签订劳动合同后,有三个月的试用期。试用期已经过去。公司还没有
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期辞职须提前通知用人单位吗
劳动合同纠纷
425
你好我想问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以这三天指的是
试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部3个答案 >
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试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
你好,请问签了试用期合同,提前几天可以辞职,公司人事说是必须
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
44358
转正流程走完了,但合同上仍然在试用期,现在想要离职,需要提前三天还是三十天通知啊
你好,仍在试用期的只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。建议与用人单位协商,具体细节可与我交流。
全部3个答案 >
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合同上写离职需提前前30天申请,但我刚上两个星期班,还在试用期,请问下是提前3天申请就可以,还是需要
您好试用期是可以提前三日申请的
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
36763
已经超过试用期五天,劳动合同签的是三年,现在离职的话是提前三天说?还是需要提前一个月说呢?
1、没有办理转正手续的话,不需要提前一个月,提前3天即可; 2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况,可以直接辞职,公司要承担所有违规所带来的问题。
全部2个答案 >
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
42889
我现在想辞职了,请问可以按照试用期提前三天的标准来辞职吗,还是必须提前一个月交辞职报告
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。
全部2个答案 >
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试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期
22535
与公司签订劳务合同,工作两个多月了,请问辞职需要提前三天还是提前一个月?
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部4个答案 >
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试用期三个月需要辞退员工的需要提前几天通知?这个通知是试用期转正之后再告知,还是在试用期未转正之前就
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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