我辞职要一个月还有10天的样子，如果我6号不去会不会算我旷工，扣我上月工资，用了五天年假

更新时间：2022-10-28 03:50:25

问题描述：

我在一个月内还有10天要辞职，但我会在10号拿到工资。如果我6号不去，会是我旷工吗？我上个月的工资将被扣除。我请了五天年假和三天五天假

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员工旷工被扣钱是合法的，旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。
劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。另外，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

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