你好,我们公司没有签劳动合同可不可以找公司赔偿

更新时间:2022-10-28 07:10:28
问题描述:
你好,我们公司没有签劳动合同可不可以找公司赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助600163 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-28 07:04:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助155965 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁索赔的
    2022-10-28 07:08:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1582630 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-10-28 07:10:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,工作两年没签劳动合同,可以申请赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师你好,工地没有签劳动合同,能不能找老板赔偿
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司终止劳动合同有赔偿吗
公司终止劳动合同有赔偿吗
终止劳动合同 2633
你好,我在公司工作了七年,没签合同,我可以申请赔偿吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有签劳动合同,可以要求公司赔偿吗
你在公司工作多久没有签订劳动合同呢?一般是可以要双倍工资的。,
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有给我签劳动合同,可以要求公司赔偿吗
您好,可以要求公司赔偿双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司没有签订劳动合同,可不可以要求双倍赔偿呢
根据法律规定,符合法定情形下,可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可公司一直没有签订劳动合同。是不是也可以要求公司赔偿
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工从总公司调到子公司,如何处理原劳动合同
您好,子公司与总公司是完全独立的用工主体,应当另订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中犯了错误
如果你被辞退的事实已经构成,可以向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内提出离职,人力资源公司给我的答复是,他们要招的人顶替我的位置后才给我办理离职?
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位违反规定,拒绝开具解除劳动合同证明,劳动者可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转学没转出去,原来的班主任拒绝让我回到学校读书
可以直接找校长或教育部门解决。在这种情况下,首先要确保你的行为符合学校规定。如果确认没有违规,可以逐级向上反映情况,必要时可以寻求法律途径维护自己的受教育权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板约员工老婆去吃饭,要怎么处理?
处理此类问题,可考虑拒绝、沟通澄清或寻求专业意见。拒绝可明确表达不满和担忧;沟通澄清可了解老板真实意图,避免误会;寻求专业意见如咨询律师,确保合法合规。根据具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12秒前
陈龙桥律师
近期帮助 36254 人
我没有收到传票怎么微信支付功能被法院执行了
39秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25466 人
养一只非洲灰鹦鹉会被判多久
2分钟前
郭进律师
近期帮助 41345 人
公司市内搬迁,但我已到孕晚期不便跟过去,可以有赔偿吗
6分钟前
郭进律师
近期帮助 41345 人
违章未处理能考驾驶证吗?
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 28280 人
汉族和哈萨克族结婚有补助吗?
13分钟前
李建忠律师
近期帮助 31703 人
您好工资卡被法院冻结了,卡里面的钱如果够偿还债务了,工资卡多久会解封
13分钟前
郭进律师
近期帮助 41345 人
周日上班,公里可以强制调休吗?
14分钟前
郭进律师
近期帮助 41345 人
那孩子有没有权力带走被定义属于自己的物品?有没有权力阻止孩子?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询