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无违反劳动法和相关公司规章,公司单方解除合同需要如何赔偿?是否有相关依据?
更新时间:2022-10-28 08:37:55
问题描述:
没有固定期限
合同
,没有违反劳动法和公司相关规定,公司要求终止合同或更换工作(从经营到司机)。工作期间的高工作压力会导致高血压和40%的老年人,因此短期内很难找到新工作。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-10-28 08:37:55
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