我现在想离开,但是培训协议中有一条,如果未经老板同意离开,陪同违约金3倍合法吗?

更新时间:2022-10-28 10:28:09
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    协议是双方共同协商一致才签订,所以协议中约定培训费返还对双方均具备约束力,应当遵守,如果主动在合同期限内提出辞职必须赔偿,如果公司解除合同不需要赔偿
    2022-10-28 10:25:59
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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没有合同,口头协议2650一个月,工作14天,提前离开,上司同意离开,但只支付700元,违法吗?
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您好!就没签劳动合同事宜,您可以根据您已经入职的时间确定是否可以要求双倍工资。至于培训协议的违约金,只要在合理范围内,在您主动离职时需要支付违约金的。
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