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我在试用期内（试用期2个月）辞职，公司不批准，还压我一个月工资不让走，如果直接走了就没有工资了，我该怎么做呢？
更新时间：2018-08-02 10:50:37
问题描述：
请问：我在
试用期
内（试用期2个月）辞职，公司不批准，还压我一个
月工资
不让走，如果直接走了就没有
工资
了，我该怎么做呢？谢谢在线等。
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根据
劳动合同法规
定，试用期内辞职只要提前3天通知
公司
，不需要批准，3天后就可以办理离职手续。
公司应当在3天后办理离职手续，支付工资（满勤的支付正常的一个月
试用期工资
，不满勤的按实际出勤天数计算工资)，开具
解除劳动合同
证明书，并应在15天内办理档案及社保转移。
2018-08-02 10:39:47
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辞职
不批，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
2018-08-02 10:48:05
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你好！你只要提前30日书面
通知
用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。
你可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
，以维护你的合法权益。
2018-08-02 10:50:37
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