公司签合同时薪资按最低的一千多来写的，老板说只是这样写而已，和实际发的工资不一样这违法吗？

更新时间：2022-10-29 11:10:27

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你好，公司签合同时薪资按最低的一千多来写的，老板说只是这样写而已，和实际发的工资不一样，最后工资也是走的微信转账，这违法吗

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劳动合同按最低工资来签不违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

《最低工资规定》第二条
本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

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