刚来应聘的时候说好的一个月8000,没业绩责任,第一个月按天给了保底,这个情况我该咋办?

更新时间:2022-10-30 15:26:02
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刚来应聘的时候说好的一个月8000,没业绩责任,第一个月按天给了保底,第二个月以业绩不好为由拒给保底,本来下个月20号辞工,结果今天告诉我随时可以走,这个情况我该咋办?
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    讨薪途径如下:。
    1、可以到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022-10-30 15:22:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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开始说的有责任底薪2500元,干了几天后说如果一个月招聘不到5个人,就没有工资,这样合法吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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我想问一下,那个厂里面说好,保底6100个月,到发工资发4000块左右给我,像这种问题应该怎么解决?
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