主管经理为了达到变相使员工多加班又不用付钱,制定规定,如何解决。实习工资2500
更新时间:2019-04-20 12:31:49
问题描述:
我实习所在的一家外贸公司,主管经理为了达到变相使员工多加班又不用付钱,制定规定,她给每个人制定营业目标,同事之间互相监督,如果一天完成不了营业目标就要扣监督人50元,以此类推,当然这个营业目标是实习生很难很难达到的目标,所以这样就达到了公司的目标变相加班,不用付薪资!!遇到这样的问题,如何解决。求解,非常感谢!(备注:实习工资2500,公司不提供食宿)
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