上个月上了6天下个月15号会发那天的工资

更新时间：2022-10-31 06:04:18

问题描述：

上个月上了6天下个月15号会发那天的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助671501 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，需要根据你实际工作时间计算

2022-10-31 06:03:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1568879 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以要求正常结算工资

2022-10-31 06:04:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1373152 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。

法律依据：
《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2022-10-31 06:04:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

10月4号到7号请假扣工资吗

10月4号到7号请假扣工资吗

这个月想离开，上个月的工资15号发不知道上个月的工资

你好，要看什么原因而定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

15号发上月工资违法吗

15号发上月工资违法吗

2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗

2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗

我19年10月17日上班，然后每月15日发上个月的工资这是压工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不发绩效工资违法吗

不发绩效工资违法吗

我这个月上了五天班，上个月会发工资吗？

劳动者上班5天后会有工资，用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时，需一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每个月15号发上个月工资，是压一个月工资么

要有法定的理由额外支付一个月工资才可以解除劳动合同,否则解除行为无效.工资的标准按照你前十二个月的平均工资进行计算,而不是基本生活费

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是上个月1号发的工资这个月15号得发多少钱

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。&l

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压15天工资下个月发这个月发上个月的

公司压两个月的工资是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠工资。&

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

上个月上的班，这个月15号自离上个月的工资还会发吗？

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

上个月这个月15号发工资的时候

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资的法院已立案数月，该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

现场拖欠工资不给我打什么电话投诉效果最快

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老板不给工资，有什么快速要钱的方法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

农民工讨薪网上投诉平台有用吗

有用。网上投诉操作简便，可快速反映问题。若情况复杂，可携带材料前往人社局劳动监察部门书面投诉，并申请劳动仲裁。法律程序可能需要一定时间，但结果具有法律效力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

辞职后，老板克扣了几百块奖金不愿意给怎么办

辞职后奖金被克扣，可投诉或仲裁。投诉操作简单，向劳动监察部门反映情况即可。仲裁则需提交申请书及证据，经仲裁庭审理后作出裁决。若给个人工作，可直接向法院起诉要求支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是公司正式工，为什么个税app里面会有劳务公司的发放记录

在处理个税APP中劳务公司发放记录的问题时，首先，应详细核对工资条和税务记录，确保自己的收入信息准确无误。其次，如发现异常，及时与公司财务或人事部门沟通，了解发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好我是暑假工因为家里有事要辞职店长不让我辞职然后我就说出扣除我半个月工资后面我让他少扣点扣我一个星

暑假工辞职遇阻，可协商、调解或申请劳动仲裁。建议先与店长沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如无法达成一致，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不给按合同约定发工资怎么办

暑假工遇工资拖欠，可选择投诉、劳动仲裁或法律诉讼。具体方式应根据实际情况选择，如合同关系明确可选劳动仲裁，无合同则考虑法律诉讼，以确保自身权益得到维护。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

我在公司上了11年7个月班，公司只给我买了2个月社保，而且最近口头通知我调岗，我现在该怎么办？

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 91349 人

要求家长赔偿镜子损失，可家长那边又说我们镜子砸到他家孩子，这该如何解决

1分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10574 人

用货拉拉运输电动车，是货到付款，到货了如果对方不给钱如何解决

2分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

昨天下午签的合同但是不想去了跟我签之前说的不一样一天没上要赔违约金吗

3分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

欠的押金能要回来吗？

4分钟前

崔斌律师

近期帮助 24547 人

你好我想咨询一下骑车载人，乘坐人员摔伤了

4分钟前

浙江顾典律师

近期帮助 11426 人

你好我一下网上贷款交百分之二十这个然后什么没有拿到这个能不能把我本金弄回来

4分钟前

颂威律师

近期帮助 18376 人

买了一个平板，1800买的，结果这个平板是那个人偷来的，我买的时候并不知情

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟