单位让我待岗发待岗工资但是还在原岗位工作这属于违法吗

更新时间:2022-10-31 13:30:44
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    您好 请问您是想待岗还是想离职
    2022-10-31 13:26:08
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    向人社局投诉或申请劳动仲裁
    2022-10-31 13:28:02
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    劳动合同法》中没有规定待岗,但《工资支付暂行规定》中规定,若非因劳动者原因造成其待岗一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;若仍待岗的,应按国家有关规定办理。
    法律依据:《劳动合同法》中没有规定待岗,但《工资支付暂行规定》中规定,若非因劳动者原因造成其待岗一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准;若仍待岗的,应按国家有关规定办理。法律依据:《工资支付暂行规定》第12条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2022-10-31 13:30:44
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