你好,工伤8级大概赔多少钱

更新时间:2022-11-01 13:54:04
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    工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第六十四条 
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    2022-11-01 13:50:42
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    工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:
    1、医疗费:以医院发票金额为准;
    2、住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;
    4、停工留薪工资:工资×停工留薪期;
    5、护理费;
    6、一次性伤残补助金:工资×11个月;
    府规定。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2022-11-01 13:52:03
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    如果个人的工资数额较高的,则工伤八级能赔30万。八级工伤待遇:
    1、医疗待遇;
    2、停工留薪期待遇,计算:本人工资X停工留薪期月数;
    3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为八级11个月的本人工资。法律依据:如果个人的工资数额较高的,则工伤八级能赔30万。八级工伤待遇:
    1、医疗待遇;
    2、停工留薪期待遇,计算:本人工资X停工留薪期月数;
    3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为八级11个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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