首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
双倍工资是怎么计算呢?
更新时间:2022-11-01 16:48:04
问题描述:
双倍工资是怎么计算呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1001121
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双倍工资的计算:基数是按劳动者实际收入,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动
合同
的前一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2022-11-01 16:44:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1230877
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
双倍工资的计算方法:双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。双倍工资
诉讼时效
的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-01 16:46:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
835642
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双倍工资的计算基数按照劳动者的月工资确定,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,以实发工资为基数计算双倍工资时,已发放的工资部分应当扣除。法律依据:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-01 16:48:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍工资怎么计算
劳动合同纠纷
6435
3500如何写出10个月双倍工资的计算方法?
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资是如何计算
加班工资
双倍工资该怎么算
劳动合同纠纷
105
我的工资是3000,如何计算节日双倍工资
根据实际领取的工资计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
如何计算一个多月一周的双倍工资?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资指的是按什么标准来算
如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要回双倍工资怎么算呢
问题没有说明清楚,律师无法回答。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想双倍工资是怎么计算的呢?
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1580
包月的工资,双倍工资怎么算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
双倍工资给我怎么算
未签合同,用人单位应支付双倍工资,工资如何算?可以请律师帮你计算,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被骗做法人,持股现在老板不发工资跑路怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
微信的聊天有约定工资是什么时候发但是没有发本来是10发的到20还没有发?
可投诉或仲裁。 具体操作:1. 收集与单位约定的工资发放时间相关证据。2. 向劳动局监察大队提交投诉材料,说明情况。3. 等待劳动局调查处理,期间保持联系方式畅
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
我跟劳动局说我拖欠工资,但是公司老板起诉我要赔偿损失
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
奶茶店老板乱扣工资直接发580工资该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
工厂要搬迁。能不能向劳动局投诉?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
出差预支能直接从工资里面扣除吗
用人单位有权利在工资里将员工的借支扣除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业绩没有完成全勤奖不给发怎么办
可投诉或申请仲裁。先与单位沟通协商,要求发放全勤奖;如无果,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店长跟我说休假没有底薪,我只有14天工资,合理吗
您好,你可以找劳动局投诉哦
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
商丘律师
同城律师:
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
热门推荐:
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双倍工资仲裁申请书范本最新
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29701 人
我正常行驶,别人进入我的车道,造成我骑车摔骨折,监控无法看到,没有即时报警
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45521 人
我现在租的房子,是个阁楼,二楼的房间外面是有阳台的,但是现在物业说阳台违建,需要把阳台顶拆除
1分钟前
陈新果律师
近期帮助 7223 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
1分钟前
林晓明律师
近期帮助 2398 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14873 人
买了摩托车,然后没有驾驶证,我对象也没有驾驶证,我对象开车出去被对方骑车蹭了一下这怎么处理
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27423 人
您好,我在网上软件被骗了
4分钟前
张立军律师
近期帮助 3 人
您好,银行卡被有权机关冻结是什么原因
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27423 人
家里人总不让我出去浪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询