首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在医疗期内与员工解除劳动合同怎么补偿
更新时间:2022-11-02 20:22:03
问题描述:
在医疗期内与员工解除劳动
合同
怎么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
249143
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
医疗期满解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;医疗期未满解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-02 20:20:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1141665
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在医疗期解除劳动合同属于违法解除,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-11-02 20:22:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
928731
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
医疗期内解除劳动合同,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-11-02 20:22:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期内解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
9363
企业和在员工孕期解除劳动合同,该怎么赔偿
产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是:《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1510
试用期劳动合同怎么解除
民法典
590
大病期间医疗期满公司解除劳动合同如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不定期租赁合同解除时怎么补偿
民法典
856
公司在合同期内和员工解除劳动合同,如何赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间公司解除劳动合同 怎么赔偿?
1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金;2、劳动者患病,医疗期满后还不能正常工作,用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满仍不能上班公司解除劳动合同,怎么赔偿
可以依法要求全部赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间解除劳动合同怎么赔偿
你好,医疗期内单位解除劳动合同应当两倍赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的规定包括哪些具体内容
劳动合同试用期规定涉及时长、次数、特定情况。处理方式包括:根据合同期限确定试用期时长,确保不超法定上限;避免与同一劳动者重复约定试用期;特定合同不约定试用期;明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名实习生,我签了合同,我能辞职吗?
你可依据协议维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询员工离职赔偿事宜
员工主动提出离职,一般情况下是没有权要求赔偿的。但如果员工能证明离职是因为公司存在违法行为或严重侵害其权益,如未支付工资、未缴纳社保等,那么员工仍有可能要求公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析:没领结婚证可以休产假,妇女生育产假属于法定假期,与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系,只要有生产的事实,女职工就应当享有产假,且依照相
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨,这合法吗?
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商,或向劳动部门寻求帮助,必要时采取法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
明年公司倒闭,但是合同今年到期公司最高只给签5年合同对以后赔偿有关系么
按照合同来说,实际工作干满一年赔偿一个月违法辞退赔偿两个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈密律师
哈密找律师
哈密劳动纠纷律师
哈密劳动合同纠纷律师
同城律师:
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
专业律师:
哈密房产纠纷律师
哈密公司法律师
哈密合同纠纷律师
哈密婚姻家庭律师
哈密交通事故律师
哈密劳动纠纷律师
哈密刑事辩护律师
哈密债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
医疗期内解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
公司解除劳动合同补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91505 人
未成年闻别人高跟鞋立案了,我要怎么处理
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34969 人
公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿
26秒前
天习律所律师
近期帮助 45290 人
我已离婚,抚养权是他,但他从没给过我一分钱抚养费,我现在可以告他重婚吗?
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3176 人
不动产无法办理房产证
2分钟前
王珂律师
近期帮助 78260 人
什么意思?不能正常通话
2分钟前
牛彩红律师
近期帮助 10081 人
土地纠纷事件
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 45290 人
你好监督人是什么意思吖
25秒前
钟翔律师
近期帮助 3236 人
然后教练带我去前台直接拿合同出来说签这里合同我就看了一下他就指着名字那说签这里我就签了但是我还没交钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询