首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同,工作时间已超三年,还有双倍工资赔偿吗?
更新时间:2022-11-03 15:01:20
问题描述:
你好,请问没签劳动
合同
,工作时间已超三年,还有双倍工资赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
721725
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资最多以十一个月为限。法律依据:《
劳动合同法
》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-03 14:58:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
215602
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位超过一个月没与劳动者签劳动合同的,双倍工资的赔偿应当从用工的第二个月算起,最多计算至劳动者在单位工作满一年时截止,即单位最多可支付给劳动者十一个月的双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-03 15:01:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
134296
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若用人单位超过一定的期限未签书面劳动合同,能获赔最多11个月的双倍工资。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始,然后满一年结束,也就是第一个月不算,一共最长有11个月。
法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-03 15:01:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同超过一年没有赔偿双倍工资了吗
劳动合同纠纷
70
在公司工作一年半没有签订劳动合同。有双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同超过一年可以主张双倍工资吗
劳动合同纠纷
540
没签劳动合同的话如何赔偿双倍工资
劳动合同纠纷
90
工作超过一年未签劳动合同,可以提出双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
767
没有签订劳动合同,劳动者自愿离职,能得到双倍工资赔偿吗?
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同三年,公司能赔偿双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5年未签劳动合同,还没拿到双倍工资赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,如果超过一年还有双倍工资补偿吗
你好,申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,能得到双倍工资赔偿吗?
离职原因是什么,在单位干了多长时间了?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年三个月了没签合同能得到双倍工资赔尝吗?
可以通过劳动仲裁索要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司改变了旧的员工手册,我可以拒绝签署新员工手册吗。您能要求公司继续执行原始员工手册吗?
如果员工手册经过了相应的民主程序,该员工手册为合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病假不给请,所以导致了离职的想法,想问一下实习期内用人单位所说的申请离职必须要每周二且申请时间要超
公司规定可能违法。如实习期受《劳动合同法》保护,应享有相应权益。可查看协议条款,与用人单位协商,必要时寻求法律帮助。注意保留证据,维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调离工作地点被迫辞职怎么办?
你好,建议,人社局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经在不同的公司缴纳了10年的社保,现在刚来的公司可以享受年假吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假结束后,这样合理吗?
你好,如果你在试用期,是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职,单位扣工资,可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,大礼包按照去年平均工资来算,那我去年休产假拿工资少,岂不是很受影响呀?
可以协商按照产假以前的工资平均
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
没签劳动合同辞职不让走怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
没签劳动合同谁吃亏
试用期没签劳动合同
合同没签先付款有效吗
参加工作时间如何认定,从什么时间算起
参加工作时间以什么为准
怎么证明自己的工作时间
如何证明自己的工作时间
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23346 人
海尔网贷平台私自给我开通会员怎么处理
20秒前
洪静律师
近期帮助 24575 人
你好租了个网约车不小心刮了别人的车咱办
21秒前
刘婉律师
近期帮助 326 人
你好,大礼包按照去年平均工资来算,那我去年休产假拿工资少,岂不是很受影响呀?
47秒前
赖启徇律师
近期帮助 10329 人
对方打了我,派出所直接没调解就把人送到看守所了
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27000 人
农村信用社在我不知情的情况下给我弄了一笔10w的贷款
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27000 人
你好,我被人打了,已经报警,我在医院住着,接下来该怎么办,我被打成急性外伤后脑疼
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 39553 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26533 人
就是我贷了个手机不想要了退不了款怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询