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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同三年，公司能赔偿双倍工资吗？
更新时间：2022-02-27 11:02:57
问题描述：
没有签订劳动
合同
三年，公司能赔偿双倍工资吗？
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-02-27 10:59:19
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-02-27 11:00:52
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-02-27 11:02:57
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三年没签合同能补双倍工资吗？
劳动合同纠纷
12090
入职以后一直没有签订劳动合同，由于公司没有和我签订劳动合同，我能起诉公司要求支付双倍工资吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
请问能得到什么赔偿？一个月没有签订劳动合同的可以要求双倍的工资，请问双倍公司算提成么？
法律分析：没签劳动合同可以得到赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
全部4个答案 >
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
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工作一年，没有签订劳动合同，有双倍的工资赔偿吗
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
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公司没签订劳动合同，还可以要求赔偿双倍工资吗？
您好，根据法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需要支付经济补偿金
全部8个答案 >
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你好，未签订劳动合同必须要赔偿双倍的工资吗？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
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未签劳动合同，能得到双倍工资赔偿吗？
离职原因是什么，在单位干了多长时间了？
全部6个答案 >
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如果没有和公司签订劳动合同，能支付双倍工资吗？
没签劳动合同要支付双倍工资的
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同，可以补偿双倍工资吗？
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。 2
全部3个答案 >
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签订劳务合同不提前一个月离职会有什么问题吗？
你好，向劳动监察投诉解决
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企业在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗？
需要根据具体事实分析
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不愿转岗能不能马上辞职？
您好，可以主张相关补偿金
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签署就业意向书没有签署三方有用吗？
你好，应届毕业生签了就业确认书，没签三方，毕业前应该也没有签订劳动合同，故现在不存在劳动关系，也就不存在离职，仅仅是毁约而已
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解除劳动合同证明和离职证明书有何种区别
离职证明和解除劳动合同书区别有：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相
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想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
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现在五一放假我学校就只放两天，教育局还能举报吗？
投诉学校不放假办法： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。 3、可以登录当地教育局的官网，进行
全部3个答案 >
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我入职一直在山东上班，公司是在西安，要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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